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万客隆家具集团第二届快乐会议
2018-04-13 09:02:50     标签:积分制管理     人气:125

       2018年3月份快乐会议圆满落幕!阳春3月之际,万客隆家具集团奋战各线的伙伴们,在此刻紧紧相拥,共同努力分享快乐,一并成长。一曲大气而富有激情活力的《超越》开场舞拉开了本次快乐会议的序幕,主持人宣布活动开始!


积分制管理


       快乐会议是对《积分制管理》的一种肯定,因为《积分制管理》激发了大家的积极主动性和团结协作精神,积分制管理的引入初衷,是为了实现“让优秀的员工不吃亏,让付出的家长人得到实惠”。以此彰显出个人与众不同的价值,从而在工作中获得快乐与成果。公司对月积分前三名的家人们颁发金、银、铜奖牌并给予物质及积分的奖励。


积分制管理


       积分是一份人品账单;积分是一本做人的功劳薄;积分是一份信用记录单;积分高的人一定是优秀的人;毎一次加分都是背后的一份付出、每一次加分都是在认可一份责任、每一次加分都是在表扬一份创造力、每一次加分都是在奖励一个具体的行为;加分嘉奖正能量,积分积未来!这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,老师们都能激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是快乐会议积分制的魅力。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366