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山东章丘 丰源罗茨风机第二次快乐会议
2018-04-15 09:14:52     标签:积分制管理     人气:247

       2018年4月4日下午5点10分,章丘丰源机械有限公司召开了2018年全体员工第二次积分制管理快乐会议。回首2017年,在集团公司、董事长的正确领导下,在全体员工的共同努力下,丰源机械创罗茨风机销售额历史最高,成为章丘质量奖获得者,济南工程实验室。     


  积分制管理


       首先,章丘丰源机械有限公司潘荣常总经理作了重要讲话,这一年, 我们公司的每一天都在变化,都在前进,所有员工的365天, 我们汇成一个词——感动。感动是人类最具振奋,令人血脉喷张,令人感慨万分的一种发至内心并张扬于表面的活动。就让我们现在开始感动吧!本次抽奖活动规则:会议暂不奖励排名,只进行快乐抽奖活动,奖项设置:一等奖10名,奖品是卷纸一提、二等奖15名,奖品是味达美一桶、三等奖25名,奖品是透明皂一包。抽奖方式:由管理前三名,生产前七名抽出,共计50张奖票,每人抽取五张奖票。每人抽出一张后,交主持人,由主持人唱票,唱票后主持人邀请奖票持有者上台,抽取自己的具体几等奖。


积分制管理


       2017年,公司克服了原材料涨价、环保风暴等不利因素带来的影响,积极拓宽罗茨鼓风机市场销售渠道,研发新的高转速罗茨鼓风机、单级高速离心风机、气力输送系统等新产品、新项目,实现了较大的突破。17年公司共申报7项罗茨鼓风机专利7项,2项罗茨风机发明专利。2018年,开展此次快乐会议,在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于选择乐观的态度还是悲观的态度,我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励也有可能阻滞我们的前进,所以,请加油!加油!加油! 加油!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366