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新疆 金申管业积分制管理第二届快乐会议
2018-09-07 15:14:00     标签:积分制管理     人气:210

       2018年8月10日,在公司积分制管理执行了3个月以后,公司召开了第二次快乐会议,在会议正式开始之前,公司董事长李素女士为大家分享了一组以“组织与忠诚”为主题值得深思的PPT。


积分制管理


       随着李总分享的结束,第二届快乐会议正式开始!快乐会议一开场,调皮的主持人就跟大家玩起了小游戏。从一个简单的“你来比划。我来猜”的小游戏可以看出,金申管业的员工们个个都极具表演天赋,热闹的游戏过后,当然少不了我们的颁奖环节,公司总经理王战先生为部门积分排名前三的人员颁发奖品,获奖人员与公司领导合影留念。公司员工大多是离家千百公里来到金申管业,相聚一起即是缘分,朝夕相处便是家人,在这个欢快的日子里,自然少不了为家人们庆祝生日。看着获奖的家人喜笑颜开,我们主持人将三名在台下默默无闻的家人请上了舞台,他们便是刚来到金申大家庭不足一月的新员工们。


积分制管理


       一番自我介绍和参与快乐会议后的感言让我们也感受到了他们发自内心的快乐,随后,主持人也给了他们一次体验抽奖的机会,拿着小小的奖品,脸上洋溢的却是大大的幸福感!伴随着悠扬的背景音乐,本次快乐会议圆满落幕,本次有部分坚守在安装现场和生产一线的家人们没能到场参加快乐会议,但是我们相信,不管在哪,快乐的氛围会传达到每一个金申人心中,一起加油!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366