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奥沃斯教育第四期快乐会议圆满结束
2018-09-14 09:00:13     标签:积分制管理     人气:253

       今天,奥沃斯教育第四期快乐会议如期举行,大家欢聚在一起。每月一次的积分制管理快乐会议的宗旨就是让大家在繁忙的工作中有更多的轻松、愉快的氛围,给自己一个调剂,把快乐的心情带入每日的工作当中去。


积分制管理


       辛勤的付出与努力的汗水,造就了勇于拼搏的奥沃斯人;在这充满激情,快乐的奥沃斯教育大家庭中,我们再次迎来了一月一度的快乐积分会议。积分制管理是我们公司全员共同参与的活动,它记录了每一个员工在公司的日常工作状态,快乐会议的目的是让我们认真工作,快乐生活!每一期快乐会议上都有严谨的干部述职,各个部门的主管、组长用数据化的资料对上个月的工作进行总结,对下个月的工作进行部署和规划。快乐会议就是为日常工作优异,积分高的员工,进行表扬和奖励的兑现;通过积分制考核的推行,我们明白了在奥沃斯教育只要撸起袖子加油干!就必定会有回报。快乐会议旨在为了让员工欢聚在一起,在公平和相互尊重的竞争中,追求共同的快乐和超越,享受工作挑战带来的乐趣,促进员工们向好,向上,并感受到快乐的氛围。


积分制管理


       快乐会议中,员工们像家人一样聚在一起,会议中设计了各样游戏环节,让整个会议充满着欢笑,积分制管理,是一种宣传正能量的有效手段,它的核心内容就是用奖分和扣分来记录和考核员工的综合表现,肯定优秀员工成绩,从而达到激励目的,充分调动员工的积极性、主动性,同时也激励团队共同合作,协同进步,真正做到让优秀的员工不吃亏!快乐的时光是短暂的,一个多小时快乐会议在大家的欢声笑语中落下帷幕!奥沃斯教育第四期快乐会议圆满结束,让我们共同期待下一期的精彩!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366