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湖南衡阳 欧美达家具第六届快乐会议
2018-09-15 09:04:01     标签:积分制管理     人气:113

       公司每月一次的快乐会议如期举行,万客隆家具集团的家人们欢聚在一起,每期都有精彩的节目、游戏和抽奖环节。快乐会议就是为日常工作优异,积分高的员工,进行表扬和奖励的兑现;通过积分制考核的推行,我们明白了在万客隆家具集团只要撸起袖子加油干!就必定会有回报。


积分制管理


       快乐会议,不仅让员工快乐工作、享受快乐积分带来的快乐收获,也是企业家们相互交流、相互学习的平台,此次快乐会议特邀请了几大企业嘉宾们参加,分别是衡阳市益民生态农业开发有限公司,蒋总、耒阳格林威尔幼儿园,凌总, 耒阳畅达猎豹汽车4S店,李总,狼头手袋厂陈总,带领他们的团队参加了万客隆家具集团第六届快乐会议,感谢他们的到来。由欧美达店俊男美女们为大家献上一段舞蹈《奔跑吧兄弟》,精彩的表演点燃了台下家人们的热情,台下的掌声、欢呼声更是不断!每个店都展示了各自的士气口号,是很有必要的,这可以极大的鼓舞团队士气,使队伍更团结一致,劲往一处使,实现统一的目标。各店的团队展示也将大家的热情与会议的氛围推向了一波高潮。家人们都利用休息时间编排的节目,每演出一个节目都有积分的认可,同时,给台下的观众也带来了欢乐!


积分制管理


       “快乐会议”是积分制管理 的重要组成部分,在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结,员工还可以一展才艺,带来自编自导的节目,最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利兑现,并且家人们的积分奖券还可以参与抽奖,惊喜和快乐不断,通过“快乐会议”不仅活跃氛围,还让大家相互之间的关系更加紧密,而且使家人们的工作积极性越来越高,挣积分的热情越来越高。它记录了每一位员工在公司的日常工作状态,快乐会议的目的是让我们认真工作,快乐生活!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366