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山东潍坊 鹏辉建材有限公司第十六届快乐会议
2018-10-08 09:40:10     标签:积分制管理     人气:132

       鹏辉在董事长韩寿长先生和总经理韩寿鹏先生的带领下,坚持弘扬传统文化,坚持以孝德来管理公司,将传统文化与孝德融入企业文化。公司成立18年来,始终将加强企业文化建设放在首位,并取得了显著卓效。大家一起见证鹏辉第十六届积分制管理快乐会议暨鹏辉商学院启动大会这一神圣时刻。


积分制管理


       企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构,即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块,同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。


积分制管理


       企业商学院是以企业战略和人才开发为核心,运用现代科技手段按照多种模式进行培训的企业学习基地。她以构筑企业全员培训体系为基础,通过企业文化的导入和学习习惯的养成,形成企业知识管理,人才培养,市场竞争的平台。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366