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河南驻马店 舒马克电梯有限公司第三季度快乐会议
2018-12-05 15:22:29     标签:积分制管理     人气:189

       2018年10月12日,驻马店市舒马克电梯有限公司迎来了第三季度的积分制管理快乐会议,给大家紧张的工作带来了一个放松欢愉、交流感情的时刻。


积分制管理


       为了良好的工作氛围,快乐积分、快乐工作、快乐生活,这次快乐会议的议程安排如下:第一项:安全工作,技术交流。技术部米经理首先为员工们进行安全知识的培训,讲解近期媒体报道的电梯安全事故案例,一一剖析,重点答疑。并对第四季度的工作提出要求,安全生产,警钟长鸣,全身心地为舒马克电梯公司的忠实客户提供更优质的服务。第二项:表彰了7、8、9月份的优秀工作者。由我们公司李总,对公司的优秀工作者给于肯定及认可,并宣读积分排名,对第三季度每月积分排名前三的优秀员工分别颁发金牌、银牌、铜牌,以致鼓励,望再接再励,更创佳绩!优秀的员工不一定积分高,但积分高的员工一定是优秀的!第三项:配发干股,解决优秀人才的待遇问题。其目的和宗旨是为了留住公司不可替代的管理人才和技术人才,本干股不是人人享有、人平享有。本干股每年年底分红一次。舒马克电梯公司的发展离不开团队里每个人的努力,  收获了更值得分享!


积分制管理


       望大家能正确的认识和对待舒马克电梯这个特殊的平台。在这个平台当中,团队的每一个成员都是舒马克电梯的精英,从他们身上可以看到纯朴、敬业、吃苦、奉献、助人为乐等高贵的品质,我们要保持这种优良的传统。热烈庆祝会议圆满结束,大家共同举杯祝愿舒马克电梯公司明天会更好!!!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366