第166期积分制管理落地实操班
开课啦


      2018年6月9日,第166期积分制管理落地实操班在群艺产业园内如期举行。本期实操班有来自北京、上海、重庆、四川、天津、河北、河南、广东、山东、山西、甘肃、江西、浙江、安徽、辽宁、吉林、湖北、福建、内蒙古、新疆等三十多个地区的400多位企业家,同时还有来自西班牙、马来西亚的企业家们前来参加学习。


      所涉及的行业包括:进出口贸易、医疗器械、食品生产、医院、医药生产、装潢装饰、建筑设计、化工、珠宝行业、电子科技、电缆厂、房地产、矿山机械、物业管理、教育、物流、酒店餐饮、广告健康美容等数十个行业。


      另外此次还有事业单位、国企以及上市公司的老总及团队前来参加学习。例如:中铁集团建设有限公司,沈阳光大环保科技股份有限公司,中材江西电瓷电气有限公司,邢台银行股份有限公司,河北华丰工业集团有限公司,中水电四局南方工程有限公司,天津金筑集团有限公司,天津大港油田运输股份有限公司,河南中银联合投资有限公司等。


      在正式开课前,湖北群艺副总经理刘洁代表湖北群艺全体员工对参加166期积分制管理实操班的企业家们表示了热烈的欢迎。


      实操班的第一天课程由湖北群艺董事长、中国积分制管理创始人李荣先生亲自主讲,李荣先生深入浅出的就积分制管理的原理、作用以及特点为大家展开了详细的讲解。在讲解中,李荣先生还列举了湖北群艺在执行积分制管理中的各种实际操作案例,让大家加深了对积分制管理的理解。


继续进行


      2018年69日,湖北群艺第166期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺集团产业园内举行。


      本期落地实操班有来自西班牙、马来西亚以及全国各地三十多个地区的400多位企业家前来学习,有政府、行政、事业单位、央企、国企、上市企业、中小企业以及来自西班牙、马来西亚的企业。如:世界500强中铁建设集团有限公司,上市公司沈阳光大环保科技股份有限公司,邢台银行股份有限公司,中材江西电瓷电气有限公司,河北华丰工业集团有限公司,中水电四局南方工程有限公司,国家级高新技术企业、欧盟CE认证企业天津金筑集团有限公司,天津大港油田运输股份有限公司,河南中银联合投资有限公司,西班牙CICT WOK,马来西亚富佳有限公司,行政单位河北省任丘市人民政府招待处等。


      落地实操班采用体验式学习,运用积分制管理考核,让学员们在学中用、用中学,切身感受积分制魅力,深入掌握积分制应用与操作。实操班课程由积分制管理创始人、湖北群艺董事长李荣先生主讲,重点围绕积分制管理的定义、作用和特点,以及操作过程中的注意事项等内容,结合如何制定积分标准、如何掌握平衡、如何与福利待遇挂钩等,进行详细讲解。


      三天的实操学习,学员们系统掌握了积分制管理的应用与精髓,结合各自实际制定了具体的落地实操办法,学员们收获颇丰,来自河南东方王朝集团的总经理贾颜涛先生说:我们公司员工500多人,从2014年开始引进积分制管理,已经有5年多时间了,效果特别好,越用越轻松。给大家分享三点:第一、积分导入我们会发现落地效果非常快,想用在任何地方都可以,直接用积分制思维进行挂钩。大家系统的学习了积分制管理后,回去以后就大胆的用、放心的用,非常容易落地,效果立竿见影。第二、积分不仅可以调动员工的行为习惯,我们企业家更希望看到自己管理的企业效益提升,业绩提升。积分在我企业用的四五年时间里,起到很好的减员增效的效果。原来我一个酒店用工大概是100多个人,现在是70多个人。2017年,公司的利润比2016年翻了一番,我们的员工越来越稳定,从最早的2014年时候流失率在30%左右,然后到2017年年底,我们的员工流失率在10%以内。第三、重在坚持。积分制管理从人性的角度上解决了原动力问题,所有管理的本质归根到底都是三个字叫“激活人”,所有的管理都是把人激活,把人性激活,把人的积极性调动起来。我们通过李荣老师的积分制管理,实实在在的解决了我们企业多年的困惑和难题,全方位助力了企业发展,真正做到了让企业受益、让员工受益!


立即报名
圆满结束


2018年6月9日湖北群艺第166期积分制管理实操班又顺利开班了。来自全国各地以及西班牙马来西亚的400多位企业老总到湖北群艺参观学习了积分制管理,同时参加本期实操班学习的还有事业单位 ,国企以及上市企业和大型企业的老总及团队。例如:世界500强中铁建设集团有限公司,上市公司沈阳光大环保科技股份有限公司,邢台银行股份有限公司,中材江西电瓷电气有限公司,河北华丰工业集团有限公司,中水电四局南方工程有限公司,国家级高新技术企业,欧盟CE认证企业天津金筑集团有限公司,天津大港油田运输股份有限公司,河南中银联合投资有限公司,西班牙CICT WOK,马来西亚富佳有限公司等。


实操班历时三天期间,由中国积分制管理创始人湖北群艺董事长李荣先生主讲。就积分制管理的原理作用以及特点并结合湖北群艺实际操作案例为大家进行了详细的讲解。


学习期间所有学员参加了湖北群艺的员工快乐会议。亲身感受积分给员工带去的那份快乐,受现场气氛的感染许多学员登台为大家展示了才艺。在快乐会议中员工积分奖券竞拍和积分奖券抽奖环节。更是让所有学员感受到了积分给群艺员工带去的那份惊喜和快乐在现场积分制管理往期学员来自河南东方王朝集团的贾总带着学习成果再次拜访群艺将自己学习和使用积分制管理的心得跟学员们进行了分享。


我是来自河南东方王朝集团,我的名字叫贾颜涛。我们公司主要是做商务型酒店连锁,还有KTV量贩式连锁,以这两个业态为主的集团公司。我们公司是从2014年初开始引进积分制管理,目前使用起来是越用越轻松,在没有学习积分制之前,在社会上各种培训,包括学院派的一些培训,清华的、北大的 、武大的这类培训我们全部学习过。我们包括下面的店长主管全部都学过这类的课程,但是就是没办法落地。积分导入,我们第一个月会发现落地效果非常快,任何地方都可以用积分的思维给它进行挂钩。所以说第一个建议送给大家就是,大胆的去用、放心的去用。绝对是非常容易落地非常容易见效的。第二个就是在使用过程当中你会发现积分不仅可以调动员工的行为习惯,我们每个企业家更希望看到的就是看到自己管理的效益提升,业绩提升。我们在很多留人机制上也是采用了我们湖北群艺的办法,有这些机制我们的员工越来越稳定。目前2017年年底我去调查一下数据我们从最早的14年的时候流失率在30%左右,服务行业30%左右,是很正常的。到17年的年底我们员工的流失率在10%以内,所以拿数据来说话,证明积分制管理真的能很好的使我们的团队更有积极性,使我们的团队更稳定。最重要的是能够使我们的企业在业绩上得到明显的改变。最后希望我们每一位企业家都能够把积分制落地,管理见效益,也祝我们在座的各位朋友以后在经营企业上多用积分少生气,身体健康,万事如意,谢谢大家!


167期积分制管理实操落地班将于6月2325日举行。