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河北沧州康泰公司第六期快乐会议圆满落下帷幕
2019-07-11 10:11:47     标签:积分制管理     人气:182

       4月27日下午14点30分,康泰公司第六期快乐会议在宏泰大酒店10楼会议室隆重举行。来自公司各管理处100余名员工及管理人员、受邀嘉宾参加了本次会议,会议主持人由行政人事部胡伟及张梦妍担任。


积分制管理


       会议首先由公司副总经理赵忠旺对一季度运营情况进行了总结。通过公司全员共同努力,顺利承接了输油管理处沧州站物业服务项目、县域邮储银行物业服务项目、运河区拆迁办保安服务项目,公司规模进一步扩大、服务地域进一步拓展、综合实力进一步提升,向着年初既定目标稳步迈进。随后,副总经理白金梅为大家介绍了员工争取积分的新途径、新方法,激发了员工的挣分积极性。公司领导为第一季度优秀员工进行颁奖,各奖项根据员工积分排名颁发,充分体现了积分制管理让优秀的员工不吃亏、让积分高的员工多得福利的管理思想。


积分制管理


       公司董事长兼总经理杨凤桐致辞时说到:“推行积分制管理一年多以来效果十分明显,通过奖分扣分的形式,让员工好的行为及时获得认可、为员工不好的行为释放信号促使其及时改正。今后为进一步提升员工积极性,将会逐步推行积分与绩效工资挂钩的模式,给优秀的员工更多的福利,给有能力干成事的员工更好的待遇。让大家快乐工作、快乐生活!”本届快乐会议在欢声笑语中圆满落下帷幕。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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