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安徽合肥 星之地积分制管理第一期快乐会议圆满举行
2019-11-03 09:16:00     标签:积分制管理     人气:185

       2019年8月1日,在欢乐的礼炮声中,星之地医美集团“积分制管理”月度总结会议——快乐会议——在合肥拉开序幕。出席本次快乐会议的有星之地医美集团创始人程淦董事长、李劲总裁 、合肥分院全体员工及集团公司全体员工。家人齐聚一堂,迎来星之地医美集团积分制管理第一期快乐会议。


积分制管理


       会上,星之地集团积分制管理操盘手陈尚勤对快乐会议进行开幕致辞。首先陈总对参会人员表示衷心的感谢。自2019年7月份星之地集团实施积分制管理以来,在积分制管理的强势助力下,公司的各项工作效率得以加强。公司通过积分制管理,对员工的能力和综合表现用奖分扣分进行全方位考核,充分调动了员工的积极性,真正做到了“轻松管理、快乐工作”。希望员工继续发挥干劲,享受积分制所带来的福利。快乐会议第一个环节是颁发7月份员工积分排名奖项,金牌、银牌、铜牌三个级别奖牌与优秀管理者奖项颁发。董事长程淦先生和总裁李劲先生以及合肥院院长朱奇先生现场为获奖者颁发奖牌,希望大家再接再励。一分耕耘,一分收获。沉甸甸的奖牌不仅是对大家工作的肯定,更是一种无言激励,我们生而不凡,是努力让我们脱颖而出。“表达管理者心愿”是积分制管理模式的重要宗旨之一。管理是一门艺术,积分的运用是一门学问。积分制管理自从实施以来,得到公司全体员工的积极响应。在积分制的管理运用下,涌现了一批优秀的员工代表和善于运用管理工具的管理者代表。会上,优秀员工代表江玲为我们讲述了她与星之地的故事。每一种优秀背后都承载着无数的汗水。积分制运用管理者代表综合管理中心总监陈尚勤也为我们分享积分制运用的心得。积分制不仅激发员工的原动力,提高员工的工作效率,更进一步拉近了员工之间的距离。在如火如荼的气氛中,会议迎来了最受期待的抢购环节、竞拍环节和最后的抽奖环节。奖品种类繁多,更有现金红包,奖品涵盖生活各个方面。有热水壶、四件套、炒锅机等数量高达100多件。随着获奖名单的公布,场上一片火热,一张张欣喜的笑脸定格在了摄像师的胶片之中。竞拍环节以积分奖票为拍卖券,票多者得,经过多轮的激烈角逐,全场奖品一一拍完,家人们乘兴而来满载而归。在隆重的颁奖典礼过后,迎来了文艺表演。集团为大家带来了幽默诙谐的小品《到底叫个啥》,点燃全场,彰显星之地的气势。合肥院的优秀员工陈芹姑娘为大家带来一首《小幸运》,清扬的歌声,赢得了全场热烈的大合唱和掌声。


积分制管理


       新的征程,新的工作正能量。会后程淦董事长进行会议总结,程董对积分制管理实行下公司员工的工作情况表示充分肯定,积分制的运行让更多优秀的员工不吃亏。希望接下来大家积极响应公司积分制,激发自己工作的正能量,以更加昂扬的精神,更加务实的工作作风,对待工作与生活。希望星之地集团在积分制管理模式的助力下,再创辉煌!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366