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山西太原 新学道实验小学快乐会议 2019-12-16       

转眼又是一年的金秋时节,又是一个收获之月,又是一场快乐的相聚。太原北京新学道实验小学的行知礼堂其乐融融,我校每月的积分制管理​“快乐会议”开始了。会议由...

嘉业地产首届积分制会议圆满结束 2019-12-15       

6月29日,嘉业地产组织召开了首届积分制会议,本次会议旨在通过实行积分制管理的奖励机制充分调动员工的积极性,以奖分与鼓励的形式,让每位员工的工作成果得到他人...

明光浩淼安防科技股份公司成功举行了首届积分制快乐会议 2019-12-14       

明光浩淼安防科技股份公司成功举行了首届积分制快乐会议。这也是明光市首个采用该项管理模式的企业。从普通员工、中层管理者到公司领导班子成员,300多人齐聚公司总...

江苏铭远杆塔积分制管理第五次快乐会议 2019-12-13       

铭远杆塔积分制管理第五次快乐会议于10月7号顺利召开。虽然快乐会议已经举办了4次,大家对所有流程都很熟悉,但是大家还是满怀期待,期待本次会议是否有惊喜降临在自...

枣庄鑫金山智能机械股份有限公司第二期积分制管理月度快乐会议 2019-12-12       

快乐积分,快乐工作”员工的快乐是鑫金山未来发展的一个重心,只有快乐工作,才能快乐成长。10月8日,公司如约召开了推行积分制管理以来的第二期月度快乐会议。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366