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热烈庆祝锦泽珠宝第二次快乐会议圆满成功
2019-08-11 09:00:44     标签:积分制管理     人气:229

       积分制在我司实行已好几个月,随着积分制度慢慢渗透进我们的工作中,我们终于迎来了第二次快乐会议。


积分制管理


       会议议程虽然简短,但现场气氛欢快,充分调动了员工的积极性,让每一位员工都能感受到在锦泽这个大家庭里的快乐,同时对积分名次靠前的员工予以奖励,并且进行积分抽奖,让员工切实享受到积分制带来的好处。公司总经理李锦洪表扬了积分排名前9位的员工!再次讲述了实行积分制管理的意义。鼓励大家继续深入积分制的发展,营造充满朝气和积极向上的氛围,为实现集团战略目标奠定基础。过程中让大家踊跃发言提问,在积分实行的过程中有何疑问。员工们也都明确了自己工作职责,更加坚定了锦泽珠宝人的责任与这份事业的意义。主持人对5月份生日的寿星们致以诚挚的问候和生日祝福。大家一起齐唱生日歌,并许下自己的生日愿望。切下生日蛋糕的第一刀、一起分享蛋糕的甜蜜。


积分制管理


       整个快乐会议玩得很开心,收获也是满满!快乐会议的圆满成功离不开所有人的努力,未来,让我们一起努力,为了锦泽珠宝美好的明天继续加油!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366