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美丽彩集团第34期快乐会议
2019-09-10 09:15:34     标签:积分制管理     人气:139

       6月15日下午,集团第34期快乐会议如期召开。在重温了企业文化之后,一系列关于快乐会议及积分管理的问答活动立刻活跃了气氛。本期快乐会议是第几期、2018年的年度国外游,旅游的目的地是哪里、员工积极参加公司组织的培训、活动,每次奖励多少积分……随着互动问答,5位积极回题的员工喜获“大奖”。


积分制管理


       新员工介绍,集体生日仪式。一个个耳熟能详的仪式,增添了快乐会议的家庭氛围,让每位参会员工感受到深深的温暖。本次快乐会议的第二天,恰逢父亲节,在这个特殊时间召开的快乐会议,对于学习了一段时间《弟子规》的美丽彩大家庭的家人们,便具有了非常特殊的意义。在惯常的《弟子规》学习心得分享时,参与分享的生产部员工们不约而同的将分享重点放在了“孝道、孝行”上;技质部员工林鑫一首激情演绎的《父亲》,将会议气氛推向了高潮;而《当我真的有爱时》的韵律戛然而止,美丽彩家人们眼中都有了晶莹闪动的泪花。会上,还对5月份销售冠军陈亮,以及拾金不昧员工张金瑞进行了隆重表彰。


积分制管理


       会议最后,在快乐抽奖环节,又有20名幸运员工获得了现金、实物和积分奖励,获奖员工占全体在职员工的15%。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366