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上海奇光灯具科技公司快乐会议
2019-11-30 09:20:09     标签:积分制管理     人气:208

       2019年9月9日下午,上海奇光灯具科技有限公司召开了积分制管理第一期快乐会议,公司总部的全体人员参加了会议。自从本公司从2019年7月1日启动积分制以来,取得了显著的效果,通过积分奖惩,提高了员工多做事和做好人好事的积极性,约束了员工的不良行为,使公司员工的个人素质上了一个台阶,但也存在一些问题。


积分制管理


       公司积分制领导小组执行组长——行政人事部鲁经理就“如何处理积分制运行中出现的问题”有针对性的进行了一一讲解,通过讲解,员工对如何通过积分制这个管理工具来体现管理者意愿有了进一步的理解。集体生日会,奇光的大集体永远记得每位家人的生日,全体人员合唱生日快乐为过生日的员工送上祝福,并由员工代表送上礼物。大会上对积分制实行以来对各组表现优异者进行了表彰和奖励,会议举行了丰富多彩的抽奖活动,并由总经理亲自颁奖以资鼓励,鼓励员工积极参与积分制管理,为自己和公司的发展贡献自己的力量。


积分制管理


       快乐会议在员工悦耳而悠扬的歌声中结束,经过本次快乐大会,通过物质和精神奖励让员工切身感受到了积分制管理的好处,员工快乐工作、快乐生活、快乐积分得到了体现。祝愿明天会更好,期待下一届快乐会议再次举行。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366