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湖北群艺第198期积分制管理落地实操班圆满结束
2019-11-12 16:17:40     标签:积分制管理     人气:316

2019年11月9日,湖北群艺第198期积分制管理落地实操班在湖北群艺产业园如期举行,距第197期实操班结束仅仅间隔17天,湖北群艺又迎来了来自马来西亚以及全国各地的300多位企业老总前来参加学习,除此之外,参加本期实操班学习的还有事业单位、国企以及上市公司和大型企业的老总及管理人员,例如:国有企业中铁十八局集团第五工程有限公司、国有企业山西省电力公司长治供电公司、上市企业湖南长沙明珠国际旅游股份有限公司、湖北武汉洛特福动力技术有限公司、青海格尔木健桥医院、广东深圳怡海能达有限公司、广东揭阳市惠来教育局的领导、马来西亚得利行集团、马来西亚SY Lim & Co、马来西亚Ace Consulting Group Sdn Bhd、马来西亚Mykris International Berhad,以及来自国防大学的专家教授、部队首长等。

实操班历时三天,由积分制管理创始人——湖北群艺集团董事长李荣先生亲自主讲,重点围绕积分制管理的定义、内涵、特点、作用,以及操作过程中的注意事项、如何制定积分标准、如何掌握平衡、如何与福利待遇挂钩、如何用积分让干部主动管事、如何点对点地及时认可员工等实操方法,结合案例一一讲解,让大家听懂学会。实操班采取体验式教学,让学员在学中用、用中学,切身感受积分制管理立竿见影的神奇效果。在系统掌握积分制管理原理与方法之后,许多学员现场就如何开展积分制管理的应用与操作,制定出了具体实施的方案,大家收获满满!

来自马来西亚迈立国际Mykris International的周唯田(董事长)学习后说到:我们公司自己本身就实施了绩效制,那么三年多四年过后我们发现到,我们遇到个瓶颈;到底还有什么方法可以帮我们更好的管理我们的公司跟员工?这一次的培训是我有生以来最辛苦的一次,不过觉得是真是超值,从李总的分享,到课上讲到的内容,我是觉得真是大开眼界,中国在管理方面已经跨出了一大步;我们通过积分制能够让我们公司有更好的表现,让我们的员工更有主动性、积极性!

据悉:第199期培训班将于12月7日报到。咨询电话:13597959667


传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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