2019年9月23日，湖北群艺第196期积分制管理落地实操班又在中国积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。8月27日，湖北群艺刚刚送走了一批参加积分制管理实操班的学员。9月10日，又送走了第二批积分制管理学员。
300多位企业老总及团队参加学习
本次培训班有来自全国各地、马来西亚、西班牙的国企、上市企业、大型企业的老总及高管、事业单位的领导前来学习。其中包括：
金川集团铜业有限公司（国企）
安邦电气股份有限公司（上市企业）
湖北荆门农村商业银行股份有限公司
江苏响水农村商业银行股份有限公司
中建建工建设有限公司
平高东芝（廊坊）避雷器有限公司
海阳中集来福士海洋工程有限公司
同方电子科技有限公司
浙江嘉科电子有限公司
婺源天唐文化旅游（集团）有限公司
南阳宛运集团有限公司
山西省运城同德医院
马来西亚AceConsultingGroup
马来西亚得利行控股集团
马来西亚世科保健原料有限公司
马来西亚万山宝有限公司
西班牙超级邻居集团
......
体验式教学
现场融入积分考核，体验与传统管理的差异
因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。
落地有保障
中国积分制管理创始人主讲
实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余，学员们参观了湖北群艺产业园。产业园坐落于东宝工业园区，设有生产工厂，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到厂区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。
积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏
学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。
可是，因为有了积分制，一切都不一样了！使用积分制之前，工作的时候是非常消极的态度，工作完成以后，就是被动地等待，一点主动性都没有。当我们运用了积分制管理后，他们做的事情每一件事都有积分，当他们努力去挣积分、挣产值的时候，工作效率、工作品质大大提高了，这是非常非常大的改变！
本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。