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2020年9月22日，湖北群艺第209期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺产业园内如期举行。9月11日，刚刚结束一期培训班，不到半个月的时间，湖北群艺又开一期培训班。本期落地实操班有来自全国各地的200多位企业家、高管前来学习。
本次培训班有来自全国各地的国企、上市企业、大型企业的老总及高管前来学习。其中包括：
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现场融入积分考核，体验与传统管理的差异
因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。
中国积分制管理创始人主讲
参观湖北群艺积分制特色的实体产业
在学习之余，学员们参观了湖北群艺的生态休闲农业园和生产工厂。湖北群艺生态休闲农业园位于荆门市漳河却集村，占地面积1200亩，建筑面积15000平方米，是一个集农、文、研、学、旅于一体的综合性生态文化体验园。湖北群艺生产工厂，坐落于东宝工业园区，是印刷、工艺、工程、庆典策划、产品研发、婚纱摄影、广告制作的主要输出基地。在积分制管理的协助下，员工积极参与到园区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。
积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏
学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。此外，本期会议还新增了“购车补贴奖”。“购车补贴奖”让优秀的员工不吃亏，员工的每一份付出都会由积分来进行奖励和认可。通过阶段的累计和排名，公司对积分靠前的员工优先发放，是留住人才的重要砝码。
获奖人员（客服部）刘小倩谈到：“非常感谢大家，也非常感谢李总能够给我这么好的一个平台。在公司今年是第11年了，应该是第11年了，这个购车补贴是我目前拿到的最大奖项。但是公司这边，李总也不断的在给我们惊喜，也是通过挣积分，以后我会更加的努力，希望能够拿到李总给我们更多的惊喜。刚才台下的同事给我很多的掌声，能够站在这里大家羡慕吗？很羡慕啊！相信大家如果说跟我一样努力，或者比我更加努力的话，一定能够得到的比我更多，谢谢大家。”
本次快乐会议可谓精彩纷呈，载歌载舞、歌舞俱优，表演者全都是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工们为学员们献上了一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。
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