在湖北群艺董事长李荣的不断探索和全力推动下，积分制管理的理论研究、教学培训、社会推广有了突破性的发展，群艺积分制管理的认可度、知名度和使用范围日趋扩大，积分制管理的发展进入了一个新阶段。

       之所以说积分制管理进入新阶段，基于三个事实。一是积分制管理的理论研究有了新成果。近年来，在李荣董事长的努力下，成立了中国积分制管理研究所等一批科研机构，聘请了市内外的一批高水平的专家学者，致力于研究积分制管理的理论原理、操作方法、现实影响及发展方向途径等问题。在市内外专家学者的热心支持下，召开了多次理论研讨会，发表了一批理论文章，出版了一批高水平的专著，如《让优秀的员工不吃亏》《积分制管理概论》等。这些理论研究对于全社会对积分制管理的宣传、应用起了重要的引导作用，对扩大积分制管理的社会影响功不可没。二是积分制管理的培训市场有了新突破。在李荣董事长的精心策划及全力投入下，积分制管理的培训学习班成爆发式增长，每年培训的期数、人数都急剧增长，取得了经济效益和社会效益的双丰收。积分制管理的推广运用，给学习运用积分制管理的企业带来了直接、显著的经济效益和社会效益。这些都为推动企业发展，增强国家实力做出了贡献。三是积分制管理的社会影响力达到新的高度。近年来，在李荣董事长的积极引导和支持下，市内外的一些城市农村社区、机关事业单位都采用了积分制管理方法，并收到了立竿见影的效果。如漳河镇却集村自2017年4月开展积分制管理试点工作以来，村貌焕然一新，民风大为好转。村民积极参与村里的事务，社会治理工作展现了新面貌。目前，漳河新区18个社会治理积分制管理重点验收示范村（社区）先行先试，在积分制管理工作开展过程中取得了良好的效果；其余38个村（社区）也基本做到了社会治理积分制管理全覆盖。

荆门市白石坡社区举办第八届积分制管理快乐会议

       新阶段积分制管理迎来了新机遇。党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代。中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。 中国特色社会主义进入新时代与积分制管理进入新阶段是高度吻合的，相互促进的。中国特色社会主义进入新时代需要祖国的各行各业都要有新起色，各行各业的新阶段，支撑着新时代的产生，助推着新时代的发展。在这个新时代，积分制管理将迎来蓬勃发展的新机遇。一是中国国际地位的提高，对外开放的扩大为积分制管理走向世界提供了更加宽广的舞台。我国坚持打开国门搞建设，积极促进“一带一路”国际合作，努力实现政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，打造国际合作新平台，为积分制管理向海外发展提供了条件。二是国内经济的发展转型为积分制管理发展提供了机遇。中国经济由我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率。积分制管理正是推动发展，提高劳动生产率的有效方法，势必得到更多企业及相关单位的认可和需求。
       新阶段积分制管理要有新作为。一是在理论研究上要有新成果。积分制管理的理论研究还刚刚起步，有大量的东西需要去研究探索和解释。要充分利用市内外的专家学者，投入更多的人力财力，力争取得新的成果。二是积分制办班培训要有新市场。现在想参加积分制管理培训的企业和其他单位人越来越多，要成立一个宣讲机构，扩大学习培训的规模和质量。三是在应用推广上要有新领域。要通过多种机会和渠道，把积分制管理向更为广泛的社会领域推广，更加充分发挥积分制管理的神奇作用。