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积分制管理是一套完整的科学体系
积分制管理颠覆了传统管理的理论和方法，解决了做事做人的问题，做事全方位认可，做人正能量引导，是一套具有科学性、适新性、普遍性、可行性、永久性的管理体系。
发布时间：2021-06-12 查看详细> -
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群艺积分制落地家居行业——中山新力家居
2015年10月26日，中山新力家居董事长陈元相率其核心管理团队一行，前往湖北群艺参加了第116期积分制管理落地实操班进行了系统的学习。在学习期间，通过中国积分制管理创始人李荣老师的授课、参观湖北群艺实体业务、接触群艺各个层级的员工、了解群艺的积分文化，深深地感受到积分制管理是一个科学有效、灵活多变、创新成熟的管理方法，回到公司后立刻导入和实施了积分制管理，决定把这套管理方法全面导入到企业管理中，全方位助力企业发展，并邀请李荣先生及团队亲自上门指导落地。
发布时间：2021-06-11 查看详细> -
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积分制管理彻底颠覆传统管理模式
把员工的职务晋升、工资奖金、福利待遇等，与其积分名次挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的工作积极性，全面提高管理绩效等目的。
发布时间：2021-06-09 查看详细> -
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