• 积分制管理是一套完整的科学体系

    积分制管理颠覆了传统管理的理论和方法,解决了做事做人的问题,做事全方位认可,做人正能量引导,是一套具有科学性、适新性、普遍性、可行性、永久性的管理体系。

    发布时间:2021-06-12 查看详细>
  • 积分制管理的价值

    是人性化与制度化、物质激励与精神激励的最佳结合体,是管事管人的最佳方法,填补了国内外空白,开创了管理领域的新学派,具有划时代意义。

    发布时间:2021-06-12 查看详细>
  • 群艺积分制落地家居行业——中山新力家居

    2015年10月26日,中山新力家居董事长陈元相率其核心管理团队一行,前往湖北群艺参加了第116期积分制管理落地实操班进行了系统的学习。在学习期间,通过中国积分制管理创始人李荣老师的授课、参观湖北群艺实体业务、接触群艺各个层级的员工、了解群艺的积分文化,深深地感受到积分制管理是一个科学有效、灵活多变、创新成熟的管理方法,回到公司后立刻导入和实施了积分制管理,决定把这套管理方法全面导入到企业管理中,全方位助力企业发展,并邀请李荣先生及团队亲自上门指导落地。

    发布时间:2021-06-11 查看详细>
  • 积分制管理发展趋势

    有专家预见积分制管理将改变世界的管理格局,这一大胆的预见并非无稽之谈,正说明它的价值所在。

    发布时间:2021-06-11 查看详细>
  • 积分制管理的创新要点

    积分制管理超越了传统的管理思维,颠覆了传统的管理方法,其创新要点有以下几个方面:

    发布时间:2021-06-11 查看详细>
  • 积分制管理彻底颠覆传统管理模式

    把员工的职务晋升、工资奖金、福利待遇等,与其积分名次挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人的工作积极性,全面提高管理绩效等目的。

    发布时间:2021-06-09 查看详细>
  • 积分无所不在 困惑无所不解

    积分无所不在,困惑无所不解,这就是积分制管理作用的无限巨大

    发布时间:2021-06-09 查看详细>
  • 灵活应变把积分放开使用,用到神

    为了适应现代动态管理的现场需要,就得灵活应变,把积分放开使用用到“神”。

    发布时间:2021-06-02 查看详细>
  • 积分制管理既管做人,又管做事

    最大的优势就是能够建立起健康的企业文化;它既可单独使用,又可与其它管理制度、管理方法协调配合,兼容并蓄。

    发布时间:2021-06-02 查看详细>
  • 永久有效,积分节省成本提质增效

    使用积分制管理,比传统的管理方法更加节省成本,更加有利于调动员工积极性,更加有利于企业健康快速发展!

    发布时间:2021-05-27 查看详细>

一套颠覆传统管理的创新管理模式

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