节后复工总拖拉？积分挂钩薪资全员准时到

河南三生石摄影在过往管理中，常遇到员工不听从安排、节后开工到岗率不足三分之二的情况。为解决执行痛点，他们不再一味说教，而是使用了积分。将员工的积分排名与薪资进行直接挂钩。机制一变，绝大多数员工都能严格按照约定的时间准时到岗。这不仅彻底解决了复工拖拉、政令不通的管理顽疾，更让整个团队的执行力实现了质的飞跃！