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客户案例看看其他企业,
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如何用好积分制
从具体管理问题出发,了解企业负责人和管理者的做法与反馈。
案例列表
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锦一餐饮:让后厨员工主动补位协作
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西朗门业:用积分排名分配福利

图文 · 落地记录
北京宝岛医院:从管理团队学习到全员启动的落地记录
2013年7月1日至3日,副院长彭士梅亲自带队参加第80期学习;8月接受到院调研,9月启动积分制,10月召开首次快乐会议。本文回看北京宝岛医院的组织管理过程。
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独播品牌:用积分鼓励跨门店导客
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三新文化:用积分调动旺季跨部门支援
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锦一餐饮:用积分鼓励顾客生日回访
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恒通酒店:用积分鼓励主动服务



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