企业实践访谈
员工怠工不配合？巧用积分盘活全员效能
福建首冠电力科技工程有限公司 · 研发经理 邱灿杰
福建首冠电力日常管理中，偶尔会遇到员工怠工、配合度不高的情况。为化解摩擦，他们不再费劲盯人或反复说教，用积分进行量化调节。将工作表现与配合度直接挂钩积分，响应积极当场奖分。干多干少一目了然，瞬间激发内驱力，不仅盘活全员效能，更推动企业文化健康向上！
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图文 · 落地记录
湖南联塑：从管理方案到全员启动的落地记录
2020年，湖南联塑围绕积分奖扣标准、干部权限和分组排名制定方案，并通过启动大会、改善建议奖等方式推进实施。查看当时的落地过程与管理团队反馈。
