
企业实践访谈
打扫卫生没人干?积分奖励全员抢着做!
东莞市创升机械设备有限公司 · 总监 刘立
东莞创升机械在日常管理中,常遇员工不愿打扫卫生间、清理地面的痛点,一般企业只能花钱请保洁阿姨。为化解这类琐事推诿,企业果断引入了积分制。将日常卫生打扫与积分奖励直接挂钩,并通过“快乐会议”进行趣味激励。机制一变,原本没人干的活现在大家抢着轮流做。这不仅轻松省下了人力成本,更打造了快乐工作的浓厚氛围,连离职员工都赞不绝口!
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图文 · 落地记录
湖南联塑:从管理方案到全员启动的落地记录
2020年,湖南联塑围绕积分奖扣标准、干部权限和分组排名制定方案,并通过启动大会、改善建议奖等方式推进实施。查看当时的落地过程与管理团队反馈。
