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企业实践访谈

员工自扫门前雪？积分文化聚出强大向心力

泉州市旭麟机械制造有限公司 · 总经理 杨旭林

  • 企业泉州市旭麟机械制造有限公司
  • 受访人总经理 杨旭林
  • 业务领域生产高精密机械
  • 期数第291期学员

泉州旭麟机械车间里，曾出现员工做事被动、对同事“事不关己”的冷漠情况。为捂热团队氛围，企业不搞形式主义团建，而落地积分制管理。只要主动打招呼，或别人忙碌时搭把手，都能当场获积分奖励。车间面貌焕然一新，轻松击碎内部冷漠壁垒，极大增强了团队的凝聚力与向心力！

你的企业也面临类似问题？

留个联系方式，顾问会先判断积分制适不适合你的情况，再谈怎么做。

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