
企业实践访谈
半夜派活没人理?积分激励全员抢着干!
沙河市顶金玻璃有限公司 · 环保科长 李欣
沙河顶金玻璃环保科常遇半夜突发指令多、休息时间派活员工不愿意干的痛点,团队像盘散沙。为打破推诿,企业果断引入了积分制。将夜间与休息时间积极响应工作指令等付出,用积分进行精准量化与奖励。机制一变,原本叫不动的人,现在半夜或午休都能积极参与反馈。这不仅破解了执行难题,更让团队从一盘散沙凝聚成了高效铁军!
相关企业实践


图文 · 落地记录
湖南联塑:从管理方案到全员启动的落地记录
2020年,湖南联塑围绕积分奖扣标准、干部权限和分组排名制定方案,并通过启动大会、改善建议奖等方式推进实施。查看当时的落地过程与管理团队反馈。
