企业实践访谈
佶龙机械：让跨部门协作更主动
实践分享
跨部门协作过去容易引起抵触。佶龙机械受访人介绍了用积分认可协作行为后，员工参与意愿和团队氛围的变化。
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大家好，我是福建佶龙科技股份有限公司，杨慧。积分给我们公司带来的，就是在人员的这种氛围，还有团队之间的协作，这一块是有很大很大的帮助和提升。特别是在团队协作这一块，在没有使用积分之前，员工有的凭着，部门主管相应的指派协作，都有心里很不爽的那种感觉。那通过有了积分，只要有叫到，大家都争先恐后。在这个方面跨部门的协作是非常非常的好，也让整体工作更加的和谐顺畅。
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