一心材料：让财务团队主动推进工作

我呢 不是一个特爱表现的人 财务人员的 表现欲不是很强 所以说只会死干活 而我们整个部门的 就是财务部这些 小姑娘也是同样的 她就觉得有很多东西 像以前的那种 年终奖的评比 或者是怎么样 一堆人来去做评比 经常就是说 埋没了她自己的 优秀表现的 那种场景给别人看不到 所以 经常是评不到优秀的 那肯定会有 怨气嘛对不对

但是从 我们启动积分之后 我觉得大家的 积极主动性很强了 我觉得我们财务部的 整个的变化很大 大家都很积极的 去推进工作 我就觉得以前是 我什么都要做 但现在我可以 就是说哎 大家都会积极的去 推进这些事情

我想呢 我是不是 在我们积分搞完了之后 我是不是可以悠闲的 坐到后面喝杯茶 休闲的等着她们 来跟我汇报 说这个事情是 解决完了 哎这个事情 也可以解决完了 就说不用你操心